Cursos de Graduação EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Apresentação

O curso tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos da EAD Unisanta prepara o aluno parar atuar na área de recursos humanos, como orientador, gestor de pessoas e carreiras, estrategista de desenvolvimento pessoal e atividades, afins.

A graduação é voltada para a melhor preparação profissional do estudante. Na Unisanta, irá aprender sobre gestão de pessoas, legislação trabalhista, folha de pagamentos, e também será preparado para atender as demandas da empresa, ter uma visão estratégica e saber gerenciar conflitos.

Para a conclusão do curso, com a possibilidade de ser no período de 1 ano é necessária uma dedicação maior nas disciplinas para os estudos e maior disponibilidade de tempo para cumprir com todos os componentes curriculares previstos no curso.

Curso reconhecido conforme Portaria Nº 214, DE 25 DE JUNHO DE 2020 - DOU DE 07/07/2020

A Universidade Santa Cecília é referência em tecnologia e atualização constante nos seus métodos utilizados para um ensino de excelência. São mais de 100 polos distribuídos por todo o país.

Nos cursos EAD, você conta também com a participação do professor em AULAS AO VIVO!

Objetivos

Geral
O curso tem por objetivo preparar profissionais de recursos humanos para desenvolver e gerenciar estratégias empresariais, planos de carreira, programas de recrutamento e seleção, assim como metodologias de avaliação e treinamento de pessoal.

Específicos
Todos os profissionais precisam constantemente ter conhecimento do negócio e da área de atuação de sua empresa e estar sempre preparados para colaborar, exercer novas funções e atender aos desafios propostos pela empresa.
Cabe ao profissional de Recursos Humanos atuar como consultor interno, integrando os funcionários e a empresa, orientando e prevendo novas situações e novos desafios de maneira a manter uma equipe colaborativa e pronta para assumir e responder prontamente às necessidades que surgirem.
É necessário também que o profissional de Recursos Humanos desenvolva constantemente programas de administração de cargos, salários e benefícios dentro das relações trabalhistas e sindicais de maneira a garantir que sua empresa cumpra as exigências legais e seus funcionários se mantenham motivados e preparados para atender às exigências e necessidades que surgirem.

Ambiente de atuação

Uma equipe de funcionários que está motivada e satisfeita dentro do seu local de trabalho é um dos pilares para o sucesso da empresa. Com isso, o profissional de Gestão de Recursos Humanos se torna uma peça fundamental em diversos locais e é recorrido constantemente, visto que ele será responsável por escolher e treinar novos colaboradores e atender as necessidades empresariais.

Pode atuar em companhias de diversos portes, desde micro até grandes, e escritórios de consultoria. No trabalho, o profissional poderá ter diversas funções como realizar recrutamentos e definir contratos; promover ações internas para o aumento do engajamento dos funcionários; definir remuneração e benefícios; assegurar os direitos trabalhistas e muito mais.

Público Alvo

Portadores de certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente. Profissionais que trabalham ou têm interesse em trabalhar na área de recursos humanos, como orientador, gestor de pessoas e carreiras, estrategista de desenvolvimento pessoal e atividades afins.

Programa

Gestão de Pessoas – Relações Humanas
Gestão Mercadológica
Fundamentos de Gestão Empresarial
Projeto Integrador
Direito
Projetos de Pesquisa e Metodologia
Fundamentos de Recursos Humanos
Gestão de Projetos
Meio Ambiente e Sociedade – Relações Afro Descendentes
Fundamentos de Planejamento Estratégico nas organizações
Ética e Cidadania
Gestão da Qualidade
Comportamento Organizacional
Empreendedorismo e Inovação
Mercado de Trabalho, Captação e Seleção de Talentos
Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho
Legislação Social e Trabalhista
Políticas e Práticas de Retenção de Talentos
Educação Corporativa
Gestão de Mudanças, Diversidade e Cultura Organizacional
Gestão de Folha de Pagamentos
Aprendizagem Educacional
Consultoria em Recursos Humanos
Relações do Trabalho – Neg. Sindicato
Investimento em Capacitação e Qualificação Profissional
Libras (optativa)

Docentes

Prof. Doutor Marcelo Alves Cruz http://lattes.cnpq.br/3815190161725548
Profa. Mestre Maria Cristina Reszecki http://lattes.cnpq.br/2022321574803771
Profa. Mestra Adriana Straub Canashiro http://lattes.cnpq.br/6610712774100109
Profa. Mestre Karla Cañete http://lattes.cnpq.br/6229908820814614
Prof. Mestre Norberto Paul http://lattes.cnpq.br/1844490706614060
Prof. Mestre Fabiola Adami http://lattes.cnpq.br/6021783888654903
Prof. Mestre Eduardo Ronald Joaquim http://lattes.cnpq.br/9924660817754561
Prof. Doutor Henrique Cesar Nanni http://lattes.cnpq.br/9909533457782687
Profa. Mestre Tania Guedes http://lattes.cnpq.br/8540128335364730
Profª Daty Costa de Souza https://lattes.cnpq.br/3108082773626153
Profª Marina Savordelli Versolato Pugin https://lattes.cnpq.br/2837826729635183
Prof. Nelson Speranza Filho https://lattes.cnpq.br/2631645788528339
Prof. Nilton Rogério Marcondes https://lattes.cnpq.br/2293446159799099

Horário do Curso

Curso na modalidade EaD.
Conteúdo disponibilizado através de Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), que pode ser acessado de qualquer computador conectado à Internet de acordo com a disponibilidade do aluno.
Sugere-se uma dedicação diária para acompanhamento de material e estudo.
Encontros presenciais obrigatórios duas vezes no semestre

Documentos

Cópia e original de todas documentações abaixo.

* Histórico Escolar do Ensino Médio (antigo 2º Grau)
* Certificado de conclusão do Ensino Médio (antigo 2º Grau)
* Certidão de Nascimento ou de Casamento
* Certificado de Reservista
* Título de Eleitor
* Cédula de Identidade
* Cadastro de Pessoas Físicas
* Uma foto 3x4 recente
* Comprovante de residência

Condições de pagamento

Mensalidades com vencimento dia 10*
*Consulte sobre datas especiais para cidades de MG

Local

Universidade Santa Cecília

Requisitos

Todas as inscrições para os cursos da UNISANTA devem ser feitas diretamente pelo link no canto superior direito (vestibular.unisanta.br/ead)
Os candidatos que se inscreverem na opção “2º graduação” terão seus documentos analisados para aproveitamento de estudos.
As análises são realizadas exclusivamente pela coordenação pedagógica do curso, na sede da UNISANTA.