Cursos de Graduação EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


Selo

Apresentação

O crescente desenvolvimento de empresas no cotidiano competitivo atual necessita que seus colaboradores sejam escolhidos, treinados e preservados, visto que cada vez mais o profissional torna-se um dos mais importantes patrimônios da empresa. É neste cenário que se torna, cada vez mais, importante contar com profissionais de Gestão de Recursos Humanos que consigam criar equipes capazes de atender as necessidades empresariais e manter a motivação e a carreira de todos os colaboradores da empresa.

Autorização

Curso autorizado conforme Resolução CONSUN Nº 543/12 de 28/08/12

Objetivos

Geral
O curso tem por objetivo preparar profissionais de recursos humanos para desenvolver e gerenciar estratégias empresariais, planos de carreira, programas de recrutamento e seleção, assim como metodologias de avaliação e treinamento de pessoal.

Específicos
Todos os profissionais precisam constantemente ter conhecimento do negócio e da área de atuação de sua empresa e estar sempre preparados para colaborar, exercer novas funções e atender aos desafios propostos pela empresa.
Cabe ao profissional de Recursos Humanos atuar como consultor interno, integrando os funcionários e a empresa, orientando e prevendo novas situações e novos desafios de maneira a manter uma equipe colaborativa e pronta para assumir e responder prontamente às necessidades que surgirem.
É necessário também que o profissional de Recursos Humanos desenvolva constantemente programas de administração de cargos, salários e benefícios dentro das relações trabalhistas e sindicais de maneira a garantir que sua empresa cumpra as exigências legais e seus funcionários se mantenham motivados e preparados para atender às exigências e necessidades que surgirem.

Público Alvo

Portadores de certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente. Profissionais que trabalham ou têm interesse em trabalhar na área de recursos humanos, como orientador, gestor de pessoas e carreiras, estrategista de desenvolvimento pessoal e atividades afins.

Programa

Disciplinas

Gestão de Pessoas – Relações Humanas
Gestão Mercadológica
Fundamentos de Gestão Empresarial
Projeto Integrador
Direito
Projetos de Pesquisa e Metodologia
Fundamentos de Recursos Humanos
Gestão de Projetos
Meio Ambiente e Sociedade – Relações Afro Descendentes
Fundamentos de Planejamento Estratégico nas organizações
Ética e Cidadania
Gestão da Qualidade
Comportamento Organizacional
Empreendedorismo e Inovação
Mercado de Trabalho, Captação e Seleção de Talentos
Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho
Legislação Social e Trabalhista
Políticas e Práticas de Retenção de Talentos
Educação Corporativa
Gestão de Mudanças, Diversidade e Cultura Organizacional
Gestão de Folha de Pagamentos
Aprendizagem Educacional
Consultoria em Recursos Humanos
Relações do Trabalho – Neg. Sindicato
Investimento em Capacitação e Qualificação Profissional
Libras (optativa)

Horário do Curso

Curso na modalidade EaD.
Conteúdo disponibilizado através de Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), que pode ser acessado de qualquer computador conectado à Internet de acordo com a disponibilidade do aluno.
Sugere-se uma dedicação diária para acompanhamento de material e estudo.
Encontros presenciais obrigatórios duas vezes no semestre

Documentos

Cópia e original de todas documentações abaixo.

* Histórico Escolar do Ensino Médio (antigo 2º Grau)
* Certificado de conclusão do Ensino Médio (antigo 2º Grau)
* Certidão de Nascimento ou de Casamento
* Certificado de Reservista
* Título de Eleitor
* Cédula de Identidade
* Cadastro de Pessoas Físicas
* Uma foto 3x4 recente
* Comprovante de residência

Condições de pagamento

Mensalidades de R$ 239,00 - Pagamentos até dia 10