O curso tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos da EAD Unisanta prepara o aluno parar atuar na área de recursos humanos, como orientador, gestor de pessoas e carreiras, estrategista de desenvolvimento pessoal e atividades, afins.
A graduação é voltada para a melhor preparação profissional do estudante. Na Unisanta, irá aprender sobre gestão de pessoas, legislação trabalhista, folha de pagamentos, e também será preparado para atender as demandas da empresa, ter uma visão estratégica e saber gerenciar conflitos.
Curso reconhecido conforme Portaria Nº 214, DE 25 DE JUNHO DE 2020 - DOU DE 07/07/2020
A Universidade Santa Cecília é referência em tecnologia e atualização constante nos seus métodos utilizados para um ensino de excelência. São mais de 100 polos distribuídos por todo o país.
Nos cursos EAD, você conta também com a participação do professor em AULAS AO VIVO!
Nº 214 - DOU DE 07/07/2020
Geral
O curso tem por objetivo preparar profissionais de recursos humanos para desenvolver e gerenciar estratégias empresariais, planos de carreira, programas de recrutamento e seleção, assim como metodologias de avaliação e treinamento de pessoal.
Específicos
Todos os profissionais precisam constantemente ter conhecimento do negócio e da área de atuação de sua empresa e estar sempre preparados para colaborar, exercer novas funções e atender aos desafios propostos pela empresa.
Cabe ao profissional de Recursos Humanos atuar como consultor interno, integrando os funcionários e a empresa, orientando e prevendo novas situações e novos desafios de maneira a manter uma equipe colaborativa e pronta para assumir e responder prontamente às necessidades que surgirem.
É necessário também que o profissional de Recursos Humanos desenvolva constantemente programas de administração de cargos, salários e benefícios dentro das relações trabalhistas e sindicais de maneira a garantir que sua empresa cumpra as exigências legais e seus funcionários se mantenham motivados e preparados para atender às exigências e necessidades que surgirem.
Uma equipe de funcionários que está motivada e satisfeita dentro do seu local de trabalho é um dos pilares para o sucesso da empresa. Com isso, o profissional de Gestão de Recursos Humanos se torna uma peça fundamental em diversos locais e é recorrido constantemente, visto que ele será responsável por escolher e treinar novos colaboradores e atender as necessidades empresariais.
Pode atuar em companhias de diversos portes, desde micro até grandes, e escritórios de consultoria. No trabalho, o profissional poderá ter diversas funções como realizar recrutamentos e definir contratos; promover ações internas para o aumento do engajamento dos funcionários; definir remuneração e benefícios; assegurar os direitos trabalhistas e muito mais.
Portadores de certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente. Profissionais que trabalham ou têm interesse em trabalhar na área de recursos humanos, como orientador, gestor de pessoas e carreiras, estrategista de desenvolvimento pessoal e atividades afins.
Gestão de Pessoas – Relações Humanas
Gestão Mercadológica
Fundamentos de Gestão Empresarial
Projeto Integrador
Direito
Projetos de Pesquisa e Metodologia
Fundamentos de Recursos Humanos
Gestão de Projetos
Meio Ambiente e Sociedade – Relações Afro Descendentes
Fundamentos de Planejamento Estratégico nas organizações
Ética e Cidadania
Gestão da Qualidade
Comportamento Organizacional
Empreendedorismo e Inovação
Mercado de Trabalho, Captação e Seleção de Talentos
Gestão de Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho
Legislação Social e Trabalhista
Políticas e Práticas de Retenção de Talentos
Educação Corporativa
Gestão de Mudanças, Diversidade e Cultura Organizacional
Gestão de Folha de Pagamentos
Aprendizagem Educacional
Consultoria em Recursos Humanos
Relações do Trabalho – Neg. Sindicato
Investimento em Capacitação e Qualificação Profissional
Libras (optativa)
Profa. Mestra Adriana Straub http://lattes.cnpq.br/6610712774100109
Prof. Mestre Aurélio Moschin http://lattes.cnpq.br/6481330416242361
Prof. Mestre Claudio Ferreira de Carvalho http://lattes.cnpq.br/2677016890164166
Profa. Mestra Daty Costa de Souza http://lattes.cnpq.br/3108082773626153
Prof. Mestre Eduardo Ronald Joaquim http://lattes.cnpq.br/9924660817754561
Profa. Mestra Fabíola Andrea Chofard Adami http://lattes.cnpq.br/6021783888654903
Prof. Mestre Henrique Cesar Nanni http://lattes.cnpq.br/9909533457782687
Prof. Doutor Juarez Ramos da Silva http://lattes.cnpq.br/1145527769532164
Prof. Doutor Marcelo Alves Cruz http://lattes.cnpq.br/3815190161725548
Profa. Esp. Mariana Pereira Delpech http://lattes.cnpq.br/2590778189577478
Profa. Mestra Marina Savordelli Versolato Pugin http://lattes.cnpq.br/2837826729635183
Prof. Doutor Nelson Speranza http://lattes.cnpq.br/2631645788528339
Prof. Mestre Norberto Luiz de França Paul http://lattes.cnpq.br/1844490706614060
Profa. Mestra Tania Cristina dos Santos Guedes http://lattes.cnpq.br/8540128335364730
Curso na modalidade EaD.
Conteúdo disponibilizado através de Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), que pode ser acessado de qualquer computador conectado à Internet de acordo com a disponibilidade do aluno.
Sugere-se uma dedicação diária para acompanhamento de material e estudo.
Encontros presenciais obrigatórios duas vezes no semestre
Cópia e original de todas documentações abaixo.
* Histórico Escolar do Ensino Médio (antigo 2º Grau)
* Certificado de conclusão do Ensino Médio (antigo 2º Grau)
* Certidão de Nascimento ou de Casamento
* Certificado de Reservista
* Título de Eleitor
* Cédula de Identidade
* Cadastro de Pessoas Físicas
* Uma foto 3x4 recente
* Comprovante de residência
Mensalidades com vencimento dia 10*
*Consulte sobre datas especiais para cidades de MG
Todas as inscrições para os cursos da UNISANTA devem ser feitas diretamente pelo link no canto superior direito (vestibular.unisanta.br/ead)
Os candidatos que se inscreverem na opção “2º graduação” terão seus documentos analisados para aproveitamento de estudos.
As análises são realizadas exclusivamente pela coordenação pedagógica do curso, na sede da UNISANTA.